Человеческий капитал важнее затрат при разработке корпоративной стратегии в области недвижимости

Аналитики CBRE озвучили результатам исследования арендаторов недвижимости в регионе Европы, Ближнего Востока и Африки за 2019 год.

Результаты исследования наглядно показывают, что человеческий капитал становится всё более важным фактором в принятии решений в отношении недвижимости в Европе. Примерно две трети арендаторов оценивают мотивацию персонала (68%), а также привлечение и развитие кадровых ресурсов (65%) как два из трех наиболее важных компонентов корпоративной стратегии в области недвижимости, причем даже более приоритетных, чем сокращение затрат.

В России и, в частности, в Москве, ситуация обстоит несколько иначе. На первом месте все еще стоит задача оптимизации. Даже высокотехнологичные компании, которые давно начали задумываться о комфорте сотрудников и привлечении и удержании талантов, во главу угла ставят если не экономию, то оптимальное использование офисного пространства.

Павел Якимчук, директор отдела управления проектами строительства и внутренней отделки помещений СBRE, комментирует: «В наши дни банки конкурируют за кадры с поисковыми гигантами, они, в свою очередь, с онлайн-ритейлерами и наоборот. В итоге офисы в Москве всё больше становятся похожи на офисы по типу Google и по формату, и по оснащению».