Союзы объединили усилия в образовательных целях

15 сентября состоялась пресс-конференция, посвященная проблемам подготовки и переподготовки кадров в строительстве.
На пресс-конференции были озвучены следующие цифры: из 20 профтехучилищ, занимавшихся в городе подготовкой и обучением кадров для строительной отрасли, сегодня фактически функционирует всего три. Между тем, по подсчетам специалистов, только гастарбайтеров на наших стройках работает около 70 тысяч. В то же время, из стен петербургских профессиональных училищ ежегодно выходят всего 20 тысяч специалистов, но на стройки в лучшем случае из них попадает только половина.

"Проблема дефицита квалифицированных рабочих кадров и специалистов, соответствующих современному уровню возведения зданий и сооружений, производства строительных материалов и конструкций, все более обостряется в последние годы. Именно поэтому, Правительство Санкт-Петербурга и Правительство Ленинградской области, Союз строительных объединений и организаций, "СоюзПетрострой", Санкт-Петербургская Международная бизнес-ассоциация, а также Ассоциация домостроителей и производителей строительных материалов Санкт-Петербурга и Ленинградской области решили
провести 6-7 октября  конференцию, главная задача которой - выработать практические предложения по подготовке и переподготовке рабочих кадров, ИТР, повышению уровня знаний руководителей в области менеджмента, маркетинга, новых технологий и материалов", - говорит Л.В. Каплан, вице-президент, директор ССК "СоюзПетрострой".

"Руководители строительных компаний-членов Ассоциации домостроителей подтверждают наличие проблемы серьезного кадрового дефицита. Необходимы конкретные шаги, целая система мер по выводу отрасли из "кадрового" тупика. Строители, власть и горожане очень активно муссируют ситуацию вокруг качества строительства, но, зачастую, реально на некоторых стройках за качество отвечать просто некому. Нет профессиональных кадров. Их никто не готовит в том объеме, в котором это необходимо. Кадровый "голод", помноженный на рост объемов строительства - это скрытая угроза экономике города, безопасности его жителей, - утверждает вице-президент Ассоциации домостроителей и производителей строительных материалов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Ю.Р. Кожуховский.

По словам заместителя исполнительного директора Союза строительных объединений и организаций Д.Л. Груздева, Союз строительных объединений и организаций много внимания уделяет решению кадровых проблем. Помимо реализации программы по проведению мониторинга потребностей строительного комплекса в кадрах, содействия развитию партнерства между строительными компаниями и учебными заведениями немалое значение придается проведению конференций и семинаров по проблемам подготовки квалифицированных специалистов для строительного комплекса. Проблема подготовки кадров для строительной отрасли действительно существует, и она требует немедленного решения. "Поэтому особо приятно отметить, что в подготовке к предстоящей конференции, участвуют все ведущие профессиональные объединения. Мы выражаем уверенность в том, что совместными усилиями нам в ближайшее время удастся наметить пути решения и, самое главное, выработать конкретные предложения по решению проблемы дефицита кадров в строительстве", - сообщил Д.Л. Груздев.

Как считает исполнительный директор Ассоциации домостроителей и производителей строительных материалов Санкт-Петербурга и Ленинградской области А.М. Антонов, прежде чем приступить к утолению кадрового "голода", необходимо на всех уровнях тщательно изучить проблему. Именно поэтому, Ассоциация со своей стороны совместно со специалистами Инженерно-экономического университета проводит маркетинговое исследование ситуации с кадровым обеспечением предприятий инвестиционно-строительного комплекса. "На мой взгляд, вопросы профтехобразования в сфере строительства следует курировать не только Комитету по образованию, но и другим заинтересованным отраслевым комитетам, потому что, именно они, как никто другой знают потребности и запросы  компаний и строительного рынка в целом, - полагает Андрей Антонов, - кроме того, необходимо приступить к созданию Центров коммерческого образования, которые по заявкам строительных организаций и на их финансовые средства будут готовить квалифицированных специалистов.