ГК ПИК может сократить до 35% персонала группы с начала декабря

Группа компаний ПИК может сократить от 15% до 35% своего персонала, в зависимости от сферы деятельности того или иного предприятия группы и региона, в котором оно работает. Об этом рассказала сотрудница пресс-службы компании.

«Группа компаний ПИК, как и почти все российские компании, идет по пути сокращения и оптимизации расходов. В связи с этим группа приняла решение об уменьшении численности персонала на всех уровнях корпоративной структуры. В зависимости от деятельности предприятия и региона его нахождения, с 1 декабря количество персонала может быть уменьшено от 15 до 35%», - указала она.

Собеседница также добавила, что ПИК сокращает и программу административно-хозяйственных расходов и бонусную программу.

Ранее сообщалось, что международное рейтинговое агентство Fitch Ratings изменило долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) ГК ПИК c «BB-» до «CCC» и краткосрочный РДЭ с «B» до «C» из-за проблем с ликвидностью у компании, а также поместило все рейтинги ПИК в список Rating Watch Evolving (RWE).

В своем сообщении Fitch отмечало, что понижение рейтингов связано с предположением, что девелопер будет не в состоянии рассчитаться по кредитам, которые группе предстоит выплатить в ближайшее время, поскольку операционный денежный поток, который ожидался у ПИК в октябре, оказался ниже прогнозируемого.

Группа компаний ПИК основана в 1994 году, работает в Москве и Московской области и активно развивает проекты в других российских регионах. Основная деятельность компании - девелопмент, строительство и продажа жилой недвижимости, преимущественно в сегменте массового жилья. 1 июня 2007 года ПИК разместила акции на Лондонской фондовой бирже, ММВБ и РТС на общую сумму $1,93 млрд.

Чистая прибыль компании по МСФО в первом полугодии 2008 года увеличилась, по сравнению с соответствующим периодом 2007 года, на 34% - до $93 млн. За этот же период выручка группы выросла на 63% до $859 млн, валовая прибыль - на 101% до $159 млн, а EBITDA - на 49% до $200 млн.