Массовый исход квалифицированных кадров из Росрегистрации спровоцирует кризис этой системы

Массовый исход квалифицированных кадров из Росрегистрации спровоцирует кризис этой системы. Об этом «Интерфаксу» заявил вице-президент Российской гильдии риэлторов (РГР) Константин Апрелев.

«Мы прямо говорим, что если меры, направленные на повышение жизненного уровня регистраторов, не будут приняты, массовый исход квалифицированных кадров спровоцирует кризис этой системы», - сказал вице-президент РГР.

«Чтобы сотрудники не уходили, им нужно обеспечить нормальные доходы. Например, ввести официальные расценки за ускорение сделок в самой системе регистрации, а вырученные таким образом средства пускать в том числе на доплаты сотрудникам», - предлагает К. Апрелев.

Вице-президент РГР также отметил, что по закону «Об участии в долевом строительстве», вступившем в силу 1 апреля, регистрации подлежат вс договоры участия. «По-хорошему, надо было бы вводить специализацию госрегистраторов. Регистрация договоров долевого участия - это отдельный, сложный участок работы. Но у Росрегистрации пока, к сожалению, нет таких возможностей», - сказал он

Ранее заместитель руководителя ГУ федеральной регистрационной службы по Москве Виктор Суздаль заявил «Интерфаксу», что с Нового года зарплаты регистраторов упали в 3-5 раз. «В результате текучесть кадров в московском управлении составила 20%, при «рабочей» норме 4-5%», - отметил он.